Szolgáltatások
Szolgáltatások
Szervezetfejlesztés

Folyamat- és rendszerszemlélettel, széleskörű szakmai tapasztalattal végezzük egyének, csapatok és szervezetek fejlesztését a kis- és középvállalkozások speciális igényeire szabva. 

•    Komplex szervezetfejlesztési tanácsadás (Főnix modell alapján).



Rugalmas szervezet

Vezetői és munkavállalói felkészítéssel, munkaszervezési, HR és munkajogi tanácsadással támogatjuk a szervezetek rugalmas munkarendbe való áttérését? 

•    Rugalmas foglalkoztatási tanácsadás és műhelymunka;
•    Rugalmas munkarend kialakításának adminisztratív támogatása.

Tréningek és műhelymunkák


Kompetenciafejlesztő tréningek

Kompetenciafejlesztő tréningjeinket a vállalat egyéni igényeit is figyelembe véve alakítjuk ki. A résztvevők kis csoportban, gyakorlatok mentén foglalkoznak az adott területtel, képessé válva annak tudatosabb használatára:
•    Motivációs és kommunikációs tréning;
•    Együttműködésfejlesztési tréning;
•    Időmenedzsment tréning (online is);
•    Műszakvezetői tréning;
•    Értékesítői tréning;
•    Teamcoaching – csapatok megoldásközpontú támogatása;
•    Outdoor és csapatépítő tréning;
•    Változásmenedzsment tréning;
•    Vállalati vezetőképző program. 


Képzési programjaink


„D” típusú képzéseink

A Pest Megyei Kormányhivatal, mint a felnőttképzési hatósági feladatokat ellátó szerv az IFKA kérelme alapján 2018. június 12. napján indult hatósági eljárásban engedélyezte a felnőttképzési tevékenységet, az E-001784/2018 nyilvántartásba vételi számon.

Így az IFKA Kft. 2018. 06. 26-ától 5 témában, majd 2019.05.24-től további 4 témában „D” típusú képzések tartására kapott felhatalmazást, amely képzéseket nem csupán a hat megyében működő Család és KarrierPONT-jainkban (CSAK-pont) tartunk, de ezek a képzések piaci alapon is megrendelhetők.


 

Szolgáltatás megnevezése

Kiknek szól?

Miről szól?

Felnőttképzési engedélyszám

KÉPZÉSEK

Munkáltatók képzése (20 órás) „Vonzó munkahely leszünk!”

Munkaadóknak

(munkaadó vállalkozók,

munkaadók felső- és középvezetői, gazdasági, HR és kommunikációs munkatársai)

Megtartást támogató, családbarát vállalati kultúra és működés megvalósítási útjai, rugalmas munkavégzés kialakítása, jó foglalkoztatási gyakorlatok alkalmazása.

E-001784/2018/D001

Munka és magánélet összehangolása

(20 órás)

"Munka & Család" tréning

Munkavállalóknak

(akár csoportos vagy egyéni jelentkezések alapján)

Örök kérdés: Hogyan lehet elég jól összehangolni a magánéletet és a munkát? Ki lehet kerülni ebből a folyamatból "győztesen" és gazdagabban?

E-001784/2018/D003

Munkaerőpiaci reintegrációs képzés (20 órás)

„Vissza a munkába” tréning

Magánszemélyeknek

(gyermekgondozás, hozzátartozó ápolása, betegség, munkanélküliség miatt távollevő nők, illetve férfiak, akik szeretnének visszatérni a munkaerőpiacra)

A képzésben résztvevők felkészülhetnek az újbóli munkába állásra, fejlődnek a megcélzott munkaerőpiaci kompetenciáik, konkrét cselekvési tervet állítanak össze.

E-001784/2018/D005

Belső képzés-Hatékony munkavégzés a Nőközpontokban

(20 órás)

A  Család és KarrierPONT munkatársainak és szakmai partnereiknek

A résztevők rendelkezzenek azokkal a képességekkel és ismeretekkel, amelyekkel működtetik a NőKözPontokat, támogathatják a nők foglalkoztathatóságát, munkaerőpiaci reintegrációját, megvalósíthatják az együttműködést szakmai partnereikkel.

E-001784/2018/D002

Társadalmi partnerképzés

(20 órás)

Állami, önkormányzati intézmények, cégek, valamint civil, egyházi, oktatási, szociális szervezetek vezetői munkatársai, önkéntesei

A képzés célja, hogy a résztvevő képessé váljon arra, hogy érzékenyítse, valamint kölcsönös előnyök alapján együttműködés megteremtésére ösztönözze a hálózat tagjait a fenntartható működés megteremtése érdekében.

E-001784/2018/D004

 


 


Képzést kiegészítő tevékenységek 

 

Szolgáltatás megnevezése

Szolgáltatás leírása

Szolgáltatás térítési díja

Előzetes tudás mérése

A képzésekre való jelentkezés előtt javasoljuk a szolgáltatás igénybevételét, a résztvevő csoportbesorolásához, óralátogatási kedvezményhez

A szolgáltatás díjmentes

Képzési szükségletek felmérése és képzési tanácsadás

A képzés folyamán tanácsadási szolgáltatás

A szolgáltatás díjmentes

 
 




A képzésben résztevők e-mailen, telefonon, illetve előzetes egyeztetés alapján személyesen az ügyfélszolgálati irodán (1062 Budapest, Andrássy út 100.) érdeklődhetnek a képzések és a felnőttképzést kiegészítő szolgáltatások iránt.

Nyílt programjaink

Ügyfeleink és partner szervezeteink számára előadásokat, műhelymunkákat és fejlesztő programokat biztosítunk szakértői csapatunk bevonásával a következő témákban és formákban:

•    Nyílt vezetőképző program;
•    Intézmény-vezetőképző program;
•    Önbizalom-erősítő tréning;
•    Önismeret, társismeret, énmárka építés – változatos hátterű, fejlődésre vágyó nőknek; 
•    Álláskeresési tippek és trükkök tréning;
•    Műhelymunka az atipikus foglalkoztatásról;
•    Autizmussal érintett munkavállaló a szervezetben műhelymunka;
•    Szülői tanácsadói képzés;
•    Életviteli tanácsadás;
•    Kerekasztal beszélgetés;
•    HR Klub (online is) – HR-vezetőknek, cégek ügyvezetőinek.


Coaching és egyéni tanácsadások

Személy- és szervezetfejlesztési, valamint mentálhigiénés szakembereink egyéni fejlesztési folyamatokban vállalják egyének támogatását:

•    Munkavállalói és Vezetői coaching (online is);
•    Mentálhigiénés beszélgetés (online is);
•    Álláskeresési tanácsadás (online is).
 

 

Hírek

Szervezetfejlesztés
II. Vállalkozáskutatási Konferencia
2021. október 1.
2021. november 18-19. között a Vállalkozáskutatói és Elemzői Hálózat immár második alkalommal rendezi meg éves konferenciáját.
Szervezetfejlesztés
„Tisztítsuk meg az Országot!" - új pályázat beadási határidő!
2020. december 2.
Meghosszabbításra került az illegális hulladéklerakók felszámolása érdekében indított, „Tisztítsuk meg az Országot!" projekt 2020. évben megvalósítandó I. ütemének pályázat benyújtási határideje: a pályázatok beadására 2021. január 31-ig van mód.
Szervezetfejlesztés
„Tisztítsuk meg az Országot!" - új pályázat beadási határidő!
2020. november 18.
Az illegális hulladéklerakók felszámolása érdekében indított, „Tisztítsuk meg az Országot!" projekt 2020. évben megvalósítandó I. ütemének pályázat benyújtási határideje meghosszabbításra került, a pályázatok beadására 2020. december 4-ig van mód.
Szervezetfejlesztés
„KKV-fejlesztésünk térképe” műhelymunka
2019. november 9.
2019. november 6-án az INTERREG Európa Program társfinanszírozásával megvalósuló FFWD – Fast Forward Europe projekt keretén belül megrendezésre került a „Kkv-fejlesztésünk térképe” című műhelymunka, ahova a szervező IFKA Közhasznú Nonprofit Kft. a hazai kis- és középvállalkozások fejlesztésével foglalkozó szervezeteket hívta meg. A rendezvény egy tematikus rendezvénysorozat harmadik állomása volt. A korábbi eredményekhez igazodva a vállalkozások támogatásának összehangolása volt a központi téma.
Szervezetfejlesztés
„KKV-fejlesztésünk térképe” műhelymunka
2019. november 6.
Az INTERREG Európa Program társfinanszírozásával megvalósuló FFWD – Fast Forward Europe projekt célja a kis- és középvállalkozások (KKV-k) versenyképességének támogatása.
Szervezetfejlesztés
„Vonzó munkahely leszünk!” képzés Szigetváron 2019. május 9-én és 16-án
2019. május 21.
„NŐNAP 365 Nő-Köz-Pont működtetése Nyugat-Baranyában, Szigetvár központtal” című projekt keretében, a baranyai megyei munkáltatóknak lehetőségük volt egy kétnapot képzésen részt venni, annak érdekében, hogy ebben a munkaerőhiányos környezetben kapaszkodókat, eszközöket és új ötleteket találjanak arra, hogy hogyan váljanak vonzóbb munkahellyé a jelenlegi és a leendő munkavállalóik számára.
Az oldal sütiket használ működéséhez. Az oldal használatával hozzájárul, hogy az sütiket tárolhat számítógépén.