Ahogy a novemberi első alkalom során, a második napon is a GINOP 5.3.2 pályázat keretében folyt a képzés azoknak a mentorként kijelölt munkatársaknak, akik a vállalkozás rugalmas foglalkoztatási átalakítások koordinátoraivá váltak.

A képzés során a résztvevők gyakorlatorientáltan dolgozták fel a nap témáit, melyek a teljesítményértékelési módszerek bevezetése és alkalmazása, a generációk hatékony és sikeres együttműködése, és a csapatműködés, csoportok fontossága volt.

A résztvevők csoportos munka keretein belül osztották meg egymással tapasztalataikat, közösen oldottak meg esettanulmányokat és így könnyen használható, valamint a mindennapi munkába átemelhető eszközökkel gazdagodtak, bővítették emberi erőforrás menedzsment, emberi erőforrás-gazdálkodási kompetenciájukat.

A tanuláson kívül a résztvevők szakmai kapcsolatokra is szert tettek, hasonló munkakörben dolgozók cseréltek tudást és elérhetőséget egymással annak érdekében, hogy a kétszer 1 napos képzés után tovább folytatódhasson a motiváló tapasztalat- és tudáscsere.