Szervezeti Innovációs Díj
Az IFKA számára kiemelkedően fontos a hazai KKV-k innovációs tevékenységének előmozdítása. Tudjuk azonban, hogy a fejlesztések egyik legnagyobb gátja a tőke- és forráshiány, az adminisztratív terhek és az elégséges létszámú munkaerő. A kreativitás, a „szükség találékonysága” a gazdasági nehézségek idején jobban felértékelődik; ez pedig a munkafolyamatok újszerű megszervezésében, a szervezet innovatív átalakításában, a kapcsolatok sikeres újraszervezésében nyilvánul meg. Az alapítvány szükségesnek tartja hangsúlyozni a tőke- és beruházásigényes termék- és technológiai innováció mellett a folyamat- és szervezeti innováció fontosságát; ennek a törekvésének adott kiemelt hangsúlyt azzal, hogy 2008-ban az Innovációs Nagydíj keretein belül megalapította a Szervezeti Innovációs Díjat, amely a vállalatok szervezeti és/vagy folyamatinnováció terén nyújtott kiemelkedő erőfeszítéseit ismeri el, és a legmagasabb szintű állami keretek között, a köztársasági elnök jelenlétében 2009-ben került először átadásra az Országházban. A díjat a 2010-es évre is meghirdetjük. A 2010-es évi felhívást hamarosan közzétesszük, tájékoztatóul az idei pályázat szövegét ismertetjük.
